Junior Projectmanager
Smart Tech Buildings

Wat je gaat doen

Of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid: als Junior Projectmanager heb je elk aspect van een project goed in het vizier. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of soms meerdere projecten in uitvoering binnen de gebouwgebonden installatietechniek. Daarbij ben jij vanaf de voorbereidingsfase betrokken en denk je actief mee met het team en de klant.
Je geeft je visie op het uit te voeren werk. Hoe kan het nog slimmer? Hoe kan het nog sneller? Je werkt nauw samen met je collega’s van de voorbereiding en je geeft sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald.
Je duikt met het voorbereidingsteam in methodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren, maar ondertussen ook de focus op de wensen van de klant houdt. Ontwikkelingen en innovaties binnen de sector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

Wat je moet kunnen

• Je hebt technische kennis, denk aan een achtergrond in Technische bedrijfskunde, Bouw en Vastgoed, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Jij werkt graag integraal samen;
• Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
• Jij bent een verbinder met sociale softskills, die niet alleen slimme technische oplossingen wil realiseren, maar ook aan de organisatie van de toekomst wil werken.

Wat wij je bieden

Als organisatie hebben wij het beste met onze mensen voor en daar hoort ook een goed en volledig salaris pakket bij. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:

• Een werkomgeving waar een ieder de vrijheid heeft zichzelf verder te ontwikkelen. Onze mensen zijn daarin de sleutel tot ons succes;
• Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal 3000 en maximaal 4500 euro per maand. Afhankelijk van je kennis en werkervaring;
• Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar;
• Voor deze functie krijg je de beschikking over een representatieve leaseauto, laptop en telefoon
• Volop mogelijkheden om door te groeien en om vakgerichte / management trainingen te volgen;
• Je mag gebruikmaken van onze lease-a-bike plan;
• Je hebt een goede pensioenregeling via Allianz;
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
• Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing;
• De startdatum is in overleg;
• Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving waarbij er door het jaar geregeld leuke evenementen georganiseerd worden. Denk aan een gezellige zomer BBQ, een kerstborrel met heerlijke hapjes, actieve teamuitjes en de Nexton-dag met het hele team.