Van vakmanschap naar de volgende stap: Tom blijft groeien bij Nexton
In maart 2018 zette Tom Steenkist de stap naar Nexton. Via Centricity24, destijds onderdeel van Nexton, werd hij benaderd voor een functie met volop doorgroeimogelijkheden. Een kans die hij met beide handen aangreep. “Nexton bood mij niet alleen een mooie uitdaging, maar ook de mogelijkheid om mezelf verder te ontwikkelen. Dat sprak me direct aan.”
Van stellingbouw naar installatietechniek
Voordat Tom bij Vetim aan de slag ging, werkte hij bijna acht jaar in de stellingbouw en magazijninrichting. Die ervaring gaf hem een stevige technische basis en een praktische mentaliteit. Binnen Nexton bouwde hij stap voor stap verder aan zijn ontwikkeling. In juni 2024 behaalde hij zijn mbo niveau 4-diploma technisch leidinggevende. Daarnaast rondde hij in september 2025 de cursus Klimaattechniek Algemeen af. “Ik wil mezelf blijven ontwikkelen en steeds meer kennis opdoen binnen het vak.”
Een werkdag vol verantwoordelijkheid en afwisseling
Tom werkte de afgelopen periode op project Epcor, dat inmiddels ruim een jaar geleden is opgeleverd. Binnen dat project groeide hij steeds meer in een coördinerende rol op de werkvloer. “Ik was het aanspreekpunt van Vetim op de werkvloer, ondersteunde bij de aansturing van monteurs en nam deel aan vergaderingen. Ook bereidde ik werkzaamheden voor. Geen dag was hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk interessant.”
Hoewel Tom nog geen officiële leidinggevende functie heeft, ligt daar wel zijn ambitie. “Ik wil graag doorgroeien richting een leidinggevende rol. Volgens Vetim moet ik daarin nog wat vlieguren maken, en daar ben ik hard mee bezig.”
De kracht van Nexton als werkgever
Voor Tom zit de kracht van Nexton in de samenwerking tussen verschillende technische disciplines. “Door de combinatie van E- en W-bedrijven kunnen we complete installaties realiseren. Dat maakt het werk veelzijdig en leerzaam.” Ook de werksfeer speelt daarin een belangrijke rol. “Ik heb fijne collega’s en op de meeste projecten waar ik heb gewerkt, had ik het altijd goed naar mijn zin.”
Trots op zijn ontwikkeling
Als Tom terugkijkt op de afgelopen jaren, is hij vooral trots op zijn groei. “Ik heb mezelf technisch én persoonlijk sterk ontwikkeld. Ik krijg waardering van collega’s en dat motiveert me om verder te groeien.”
Voor Tom is Nexton een plek waar hij de ruimte krijgt om stappen te blijven zetten. “Ik krijg hier kansen om mezelf verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Dat maakt het werk leuk en motiverend.”