HR Adviseur
Nexton
32 - 40 uur per week | Amsterdam | HBO |
Op zoek naar een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid? Is het HR vakgebied jouw speelveld? Heb je al (flink) wat ervaring maar nog steeds een open blik en veel interesse in personeelszaken? Dan is deze vacature als HR Adviseur bij Nexton zeker voor jou!
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Samen met jouw team zorg je ervoor dat het proces vanaf de on-boarding van een medewerker goed verloopt;
- Je geeft dagelijks advies en je beantwoord vragen vanuit de business en van onze medewerkers die betrekking hebben op onze CAO en overige arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
- Je biedt de business hulp bij de uitvoering van bijvoorbeeld opleidingsplannen, opleidingsmogelijkheden of om ziekteverzuimdossiers te beheren;
- Je bent bezig met het continue verbeteren van HR processen;
- Je bent regelmatig aanwezig bij HR gerelateerde gesprekken met medewerkers, dit kan gaan om functioneringsgesprekken, persoonlijke ontwikkelingsgesprekken of bijvoorbeeld het bijwonen van een sollicitatiegesprek;
- Je houd je bezig met het compleet maken van digitale personeelsdossiers en het uitdraaien van rapportages die helpen om onze service te verbeteren;
- In samenwerking met recruitment houd je je bezig met het opstellen van arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten;
Kortom als HR adviseur bij NEXTON krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen tot HR professional. Je krijgt begeleiding waar nodig, maar ook vrijheden om zelf te ontdekken welke HR thema’s je het meeste aanspreken. Bovendien is er genoeg ruimte binnen de organisatie tot het volgen van trainingen en of opleidingen. In samenwerking met je leidinggevende, Jeroen Kremer, maak je je eigen ontwikkelplan.
Wat je gaat doen
Als HR Adviseur bij Nexton heb je een grote verantwoordelijkheid. Onze organisatie van meer dan 250 medewerkers verdienen het allerbeste. Samen met jouw team zorg je ervoor dat het gehele proces van in- door- en uitstroom van onze medewerkers goed verloopt. Geen dag is hierbij hetzelfde!
Zowel de onderwerpen waar je mee te maken krijgt, als onze medewerkers zijn divers: het ene moment heb je een monteur aan de telefoon die vragen heeft over zijn onkostenvergoeding, het andere moment krijg je vragen over de indiensttreding van een medewerker in één van onze organisaties.
Naast jouw dagelijkse werkzaamheden is het continu verbeteren een belangrijke pijler in jouw werk. Denk hierbij aan het optimaliseren van bijvoorbeeld de opleidingsmogelijkheden binnen NEXTON. Dit doe je om onze mensen op de best mogelijke manier te bedienen. Want werkgeluk daar streef jij naar! Voor jezelf en voor de mensen binnen onze organisatie!
In jouw rol werk je ook samen Corporate Recruitment. Je kunt hierbij denken aan het schrijven van vacature teksten, het opzetten van recruitment marketing campagnes en het bijwonen van sollicitatie gesprekken.
.
Wat je moet kunnen
Voor de functie van HR Adviseur vinden wij het belangrijk dat je gemakkelijk communiceert met je collega’s binnen en buiten jouw afdeling. In jouw functie sta je namelijk continue in contact met onze mensen. Daarin is communicatie ‘’key’’.
Het kunnen nemen van initiatief moet ook bij je passen. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wilt verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk ook niet erg als er fouten gemaakt worden.
- Wij staan open voor zowel ‘’junior’’ kandidaten als kandidaten met meer ‘’senior’’ ervaring. Er is bij ons ruimte om op eigen niveau in te stappen.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Accuraat, discreet, communicatief mèt zelf startend vermogen;
- Je hebt affiniteit met de wereld van (installatie) techniek.
Wat wij je bieden
Als Nexton organisatie hebben wij het beste met onze mensen voor en daar hoort ook een goed en volledig salaris pakket bij. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:
- De startdatum is in overleg
- Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
- Een salaris van minimaal 2800 en maximaal 4300 euro per maand, exclusief vakantiegeld
- Een goede pensioen voorziening waarbij je kunt rekenen op een minimale bijdrage van 50% door NEXTON
- Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per vakantie jaar, op basis van fulltime dienstverband
- Thuiswerken is in overleg mogelijk
- Een reiskosten vergoeding woon,- werkverkeer van 0,21 cent per kilometer
- Er is parkeergelegenheid vlakbij ons kantoor
- Voor deze functie krijg je de beschikking over een zakelijke laptop en een telefoon
- Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing
- Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving!
HEB JE NOG VRAGEN?
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren. Een mail sturen met je sollicitatie, voorzien van CV naar [email protected] kan natuurlijk ook.
"*" indicates required fields