Corporate Recruiter
Nexton

32 - 40 uur per week | Amsterdam | HBO |

Ben jij op zoek naar een Corporate Recruitment functie waarin je het verschil kunt maken? Jij gaat als Corporate Recruiter installatietechniek aan de slag om bij Nexton om de voorgenomen groei-ambities waar te maken. Je hebt een brede functie waarbij jij van a tot z de touwtjes in handen krijgt. Geen dag is hetzelfde; dan weer ben je het sourcen voor een nieuwe Business Unit Manager, dan zet je een Paid Campagne Online voor een van onze monteurs vacatures. Heb je flink wat ervaring binnen de Installatiebranche? Neem dan snel contact met ons op!

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Stakeholder Management; jij bent in de lead richting Hiring Managers van de verschillende divisies van Nexton.
  • Jij weet in de markt de beste Werktuigbouwkundige en Elektrotechnische Specialisten te vinden en deze richting Nexton te bewegen, je hebt hierbij een proactieve en persoonlijke aanpak.
  • Je ontwikkeld de Recruitment Marketing en Employer Branding initiatieven voor jouw eigen vacatures en doelgroep door, denk hierbij aan het ontwikkelen en beheren van Paid Campagnes op de Socials.
  • Je voert dagelijks telefonische selectie gesprekken en je bent aanwezig bij sollicitatie gesprekken met potentiële kandidaten.
  • Daarnaast denk je samen met het HR team mee over verschillende HR / recruitment topics en de invulling daarvan.
Solliciteer direct

Wat je gaat doen

Als Corporate Recruiter bij Nexton heb je een grote verantwoordelijkheid. Onze organisatie van meer dan 250 medewerkers heeft uitdagende groeiambities. Samen met het HR team en jouw collega Interim Recruiter draag je zorg voor dat het recruitmentproces soepel verloopt. Geen dag is hierbij hetzelfde!

Wat je moet kunnen

Voor de functie van Interim Recruiter vinden wij het belangrijk dat je gemakkelijk communiceert met je collega’s binnen en buiten jouw afdeling. In jouw functie sta je namelijk continue in contact met onze mensen. Daarin is communicatie ‘’key’’.

Het nemen van initiatief moet bij je passen. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wilt verbeteren, dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk ook niet erg als er fouten gemaakt worden.

  • Wij staan open voor zowel ‘’medior’’ kandidaten als kandidaten met meer ‘’senior’’ ervaring.
  • Ervaring in het bemiddelen van kandidaten binnen de installatiebranche (W+E) is een must.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Accuraat, discreet, communicatief mèt zelf startend vermogen;

Wat wij je bieden

Als Nexton organisatie hebben wij het beste met onze mensen voor en daar hoort ook een goed en volledig salaris pakket bij. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:

  • De startdatum is in overleg
  • Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
  • Een salaris van minimaal 3500 en maximaal 4800 euro per maand, exclusief vakantiegeld
  • Een goede pensioen voorziening waarbij je kunt rekenen op een minimale bijdrage van 50% door NEXTON
  • Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per vakantie jaar, op basis van fulltime dienstverband
  • Thuiswerken kan in overleg
  • Een reiskosten vergoeding woon,- werkverkeer van 0,21 cent per kilometer
  • Er is parkeergelegenheid vlakbij ons kantoor
  • Voor deze functie krijg je de beschikking over een zakelijke laptop en een telefoon
  • Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing
  • Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving!

HEB JE NOG VRAGEN?

Jorieke Hogeland
Corporate Recruiter
+31 6 22 41 72 01
[email protected]

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren. Een mail sturen met je sollicitatie, voorzien van CV naar [email protected] kan natuurlijk ook.

"*" indicates required fields

Hidden
Max. file size: 128 MB.
This field is for validation purposes and should be left unchanged.